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Analista de RH SR

Descrição da vaga

O Analista de RH SR responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, com foco em posições críticas e de liderança, garantindo agilidade, qualidade e alinhamento cultural nas contratações. Seu principal objetivo é atrair e reter talentos por meio de práticas assertivas de seleção e iniciativas de diversidade e inclusão alinhadas às diretrizes institucionais. Atua no desenvolvimento de estratégias de hunting, e no monitoramento de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção em diferentes níveis hierárquicos, incluindo posições críticas e de liderança;
  • Garantir o SLA e qualidade de contratação alinhados aos indicadores da área (tempo de preenchimento, aderência cultural, diversidade);
  • Desenvolver e executar estratégias de hunting para atrair talentos críticos;
  • Planejar, implementar e desenvolver iniciativas e programas voltados para a promoção da diversidade e inclusão, alinhados às diretrizes institucionais;
  • Elaborar a divulgação das vagas, buscando adaptar a comunicação ao perfil buscado para ocupar a vaga; 
  • Monitorar e avaliar o progresso das ações afirmativas e dos programas institucionais, acompanhando indicadores e propondo melhorias contínuas;
  • Elaborar relatórios e apresentações gerenciais para a liderança, com análises, diagnósticos e recomendações para evolução das práticas de diversidade e inclusão;
  • Organizar e manter atualizadas as documentações necessárias para eventuais fiscalizações ou auditorias relacionadas a ações afirmativas e processos seletivos;
  • Realizar entrevistas de desligamento, analisando causas de turnover e propondo ações de melhoria em conjunto com as lideranças das áreas.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos:


  • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins;
  • Pós Graduação completa;
  • Inglês intermediário será considerado diferencial.


Habilidades e competências desejáveis:

 

  • Resiliência;
  • Organização;
  • Boa comunicação;
  • Proatividade;
  • Facilidade de trabalho em equipe;
  • “Brilho nos olhos” (automotivação e interesse genuíno).

Informações adicionais


Nosso pacote de benefícios:

 

  • Plano de saúde e odontológico;
  • Desconto em mensalidades acadêmicas (graduação, pós-graduação, extensão/ idiomas);
  • Previdência privada complementar;
  • Restaurante universitário;
  • Recesso de Natal;
  • Salas de amamentação;
  • Reembolso creche;
  • Estacionamento gratuito;
  • Vale transporte.



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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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