Analista de RH SR
Descrição da vaga
O Analista de RH SR responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, com foco em posições críticas e de liderança, garantindo agilidade, qualidade e alinhamento cultural nas contratações. Seu principal objetivo é atrair e reter talentos por meio de práticas assertivas de seleção e iniciativas de diversidade e inclusão alinhadas às diretrizes institucionais. Atua no desenvolvimento de estratégias de hunting, e no monitoramento de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de recrutamento e seleção em diferentes níveis hierárquicos, incluindo posições críticas e de liderança;
- Garantir o SLA e qualidade de contratação alinhados aos indicadores da área (tempo de preenchimento, aderência cultural, diversidade);
- Desenvolver e executar estratégias de hunting para atrair talentos críticos;
- Planejar, implementar e desenvolver iniciativas e programas voltados para a promoção da diversidade e inclusão, alinhados às diretrizes institucionais;
- Elaborar a divulgação das vagas, buscando adaptar a comunicação ao perfil buscado para ocupar a vaga;
- Monitorar e avaliar o progresso das ações afirmativas e dos programas institucionais, acompanhando indicadores e propondo melhorias contínuas;
- Elaborar relatórios e apresentações gerenciais para a liderança, com análises, diagnósticos e recomendações para evolução das práticas de diversidade e inclusão;
- Organizar e manter atualizadas as documentações necessárias para eventuais fiscalizações ou auditorias relacionadas a ações afirmativas e processos seletivos;
- Realizar entrevistas de desligamento, analisando causas de turnover e propondo ações de melhoria em conjunto com as lideranças das áreas.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos:
- Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins;
- Pós Graduação completa;
- Inglês intermediário será considerado diferencial.
Habilidades e competências desejáveis:
- Resiliência;
- Organização;
- Boa comunicação;
- Proatividade;
- Facilidade de trabalho em equipe;
- “Brilho nos olhos” (automotivação e interesse genuíno).
Informações adicionais
Nosso pacote de benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Desconto em mensalidades acadêmicas (graduação, pós-graduação, extensão/ idiomas);
- Previdência privada complementar;
- Restaurante universitário;
- Recesso de Natal;
- Salas de amamentação;
- Reembolso creche;
- Estacionamento gratuito;
- Vale transporte.
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração e Seleção
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
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