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Candidaturas encerradas

Analista de Projetos II

Descrição da vaga

O Analista de Projetos II para atuar na Diretoria de Pesquisa é responsável pela gestão técnica e administrativa de projetos institucionais, com foco no controle de recursos, elaboração de relatórios e organização documental. Atua em articulação com equipes internas e parceiros, garantindo o cumprimento dos processos e prazos. Seu desafio é assegurar a execução eficiente e transparente dos projetos, minimizando riscos e fortalecendo a reputação institucional junto aos órgãos de fomento.

Responsabilidades e atribuições

  • Responder técnica e administrativamente pelas análises e relatórios técnicos que envolvem a gestão de projetos, minimizando riscos nos processos de prestação de contas;
  • Elaborar e apresentar relatórios técnico-científicos e/ou financeiros (parciais e finais), bem como a prestação de contas dos projetos;
  • Acompanhar as bolsas, controlar os recursos e as despesas relativas às verbas dos projetos, conforme o plano de trabalho e execução, garantindo todas as entregas necessárias;
  • Seguir os trâmites e processos administrativos e financeiros definidos pelos setores da Universidade e parceiros;
  • Realizar o levantamento de dados e de indicadores da área, assegurando a constante atualização das informações;
  • Preparar planilhas, quadros, gráficos e apresentações, garantindo o controle e a organização de toda a documentação gerada pelo setor;
  • Interagir com superiores e equipes, promovendo relacionamentos positivos e zelando pela imagem institucional, contribuindo para a fluidez dos processos e fluxos;
  • Participar de reuniões internas e externas, mantendo o alinhamento com as necessidades e demandas do setor.

Requisitos e qualificações

Requisitos:


  • Ensino Superior completo;
  • Desejável conhecimento nas áreas de Matemática, Contabilidade, Administração, Negócios e afins;
  • Especialização será considerado um diferencial.

Habilidades e competências desejáveis:

 

  • Resiliência;
  • Foco, Planejamento e Organização;
  • Excelente comunicação e escuta ativa;
  • Proatividade;
  • Facilidade e gosto pelo trabalho em equipe;
  • “Brilho nos olhos” (automotivação e interesse genuíno).

Informações adicionais

Nosso pacote de benefícios:

 

  • Plano de saúde e odontológico;
  • Desconto em mensalidades acadêmicas (graduação, pós-graduação, extensão/ idiomas);
  • Previdência privada complementar;
  • Restaurante universitário;
  • Recesso de Natal;
  • Salas de amamentação;
  • Reembolso creche;
  • Estacionamento gratuito;
  • Vale transporte.

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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