Assistente Administrativo
Descrição da vaga
O maior desafio do Assistente Administrativo da Escola de Humanidades será apoiar a administração da Escola, na área de Graduação, garantindo operações eficientes, atendimento claro a alunos e professores, organização adequada dos espaços e manutenção de documentos atualizados
Responsabilidades e atribuições
- Atuar nos processos administrativos das secretarias e unidades de atendimento das Escolas, garantindo a operação da Unidade;
- Atender alunos e professores da Universidade, fornecendo informações acadêmico-administrativas;
- Interagir com sistemas operacionais utilizados pelas Escolas, alimentando bases de dados e trocando informações essenciais para o funcionamento do setor;
- Apoiar as coordenações na realização de tarefas que visem o cumprimento de metas e prazos institucionais;
- Organizar documentos relativos à Escola, mantendo o acervo de informações da Unidade;
- Atuar na organização de salas de aula e espaços administrativos, assegurando condições adequadas para seus usuários;
- Atuar na interação operacional com as unidades administrativas da Universidade, garantindo o fluxo dos processos entre os setores.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo (ou equivalente);
- Formação técnica ou superior em Administração será considerada um diferencial;
- Experiência prévia em funções administrativas será um diferencial;
- Boa habilidade de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar em equipe.
Informações adicionais
Habilidades e competências desejáveis:
- Resiliência;
- Foco, Planejamento e Organização;
- Excelente comunicação e escuta ativa;
- Proatividade;
- Facilidade e gosto pelo trabalho em equipe;
- “Brilho nos olhos” (automotivação e interesse genuíno).
Informações adicionais:
Horário: 13:00 16:00 17:00 22:48 ( segunda a sexta )
Nosso pacote de benefícios:
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Auxílio creche;
- Auxílio farmácia;
- Vale transporte;
- Estacionamento;
- Auxílio educação;
- Previdência Privada.
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
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