Analista de Recursos Humanos I

O Analista de RH I apoia e propõe melhorias aos processos de captação e inclusão da Instituição, por meio da criação e do acompanhamento de projetos e ações de fortalecimento de uma cultura inclusiva, equitativa e representativa.  

Responsabilidades:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, garantindo a identificação e a atração de talentos alinhados com os valore e com os princípios de diversidade e inclusão da nossa Instituição.
• Apoiar e propor ações de qualificação fundamentadas nos princípios de diversidade e inclusão da nossa Instituição.
• Apoiar e acompanhar gestores e times que fazem parte das ações de inclusão.
• Coletar e analisar dados demográficos relacionados ao tema inclusão; 
• Facilitar workshops e sessões de conscientização sobre a importância de ambientes plurais e inclusivos; 
• Apoiar e acompanhar colaboradores que integram as ações e projetos de inclusão da nossa Instituição; 
• Preparar sistematicamente relatórios e documentos para o acompanhamento gerencial sobre o quadro de inclusão, as ações em andamento, bem como as recomendações para melhorias; 
• Organizar documentações e evidências necessárias para apresentação e fiscalização de órgãos governamentais.

Requisitos e qualificações:

• Superior completo

Desejável:

• Especialização;
• Experiência em práticas de inclusão e de acompanhamento de processos seletivos inclusivos.

Habilidades e competências desejáveis:

• Resiliência;
• Foco, Planejamento e Organização;
• Excelente comunicação e escuta ativa;
• Proatividade;
• Facilidade e gosto pelo trabalho em equipe;
• “Brilho nos olhos” (automotivação e interesse genuíno).

Nosso pacote de benefícios:

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Auxílio creche;
• Auxílio farmácia;
• Vale transporte;
• Estacionamento;
• Auxílio educação;
• Previdência Privada.

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