Analista Administrativo
Tipo de vaga: Temporário
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Sobre o Cargo:
O Analista Administrativo da Diretoria de Pesquisa é o responsável por prestar suporte às atividades administrativas da área, organizando agendas, reuniões, acompanhando projetos e gerenciando informações no sistema de pesquisa. Seu maior desafio é garantir a integração entre as áreas da Universidade, assegurando a eficiência dos processos e a precisão das informações, ao mesmo tempo em que busca melhorias contínuas nas rotinas administrativas.
Responsabilidades e atribuições
Demais Responsabilidades:
- Apoio Administrativo: Assistir coordenadores da Diretoria de Pesquisa em demandas administrativas, garantindo o bom andamento dos processos e a entrega de metas.
- Gestão de Reuniões e Agenda: Controlar agendas, reservar salas e preparar materiais para reuniões, garantindo a organização e eficiência.
- Acompanhamento de Projetos: Monitorar o planejamento e a execução dos projetos, assegurando a entrega dentro dos prazos estabelecidos.
- Suporte ao Sistema de Pesquisa: Orientar pesquisadores e técnicos no uso do sistema de cadastro de pesquisa, promovendo a correta gestão de informações.
- Atualização de Informações: Verificar e atualizar dados no site da pesquisa, garantindo a precisão das informações disponibilizadas ao público interno e externo.
- Conformidade Administrativa: Garantir a conformidade com os processos da Universidade e a integração entre setores.
- Gestão de Documentos: Controlar a criação, envio e arquivamento de documentos internos e externos da Diretoria de Pesquisa.
- Atendimento e Encaminhamentos: Realizar atendimento telefônico, responder e-mails e abrir demandas, prestando suporte à Diretoria de Pesquisa.
- Colaboração e Melhoria Contínua: Promover um ambiente colaborativo, sugerindo melhorias nos processos administrativos para otimizar os serviços prestados.
Requisitos e qualificações
Horário da vaga: 7:45 às 12:00 - 13:10 às 18:03 (Segunda a sexta)
Requisitos:
- Superior completo em qualquer área de atuação
- Atuação administrativa
Diferencial:
- Especialização completa em qualquer área de atuação.
Informações adicionais
Informações adicionais
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Auxílio creche;
- Auxílio farmácia;
- Vale transporte;
- Estacionamento;
- Auxílio educação;
- Previdência Privada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
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