Auxiliar de Laboratório - Instituto do Petróleo e dos Recursos Naturais
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
O Auxiliar de Laboratório - Instituto do Petróleo e dos Recursos Naturais é o responsável por conduzir rotinas de laboratório e serviços de análises químicas. Seu principal desafio é prestar serviços de análises químicas, bem como auxiliar o desenvolvimento de novos métodos/ serviços.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar análises químicas de serviços seguindo os protocolos e métodos estabelecidos e auxiliar na condução das rotinas de laboratório.
- Auxiliar no processo de desenvolvimento e validação de novos métodos ou serviços, contribuindo com insights e execução dos procedimentos em análises instrumentais de espectrometria e cromatografia.
- Interpretar resultados e reportar os resultados das análises realizadas em relatório técnico para o cliente.
- Escrita e implementação de procedimentos de operação padrão (POP) para novos ensaios analíticos a fim de garantir a conformidade e a precisão dos resultados.
- Organização do espaço de trabalho, manutenção de equipamentos, suporte no gerenciamento de estoques de reagentes e materiais, entre outras tarefas que garantam um ambiente de trabalho seguro e eficiente.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos:
- Técnico em Química;
Diferencial:
- Graduação concluída/em andamento em Química ou Engenharias;
- Conhecimento sobre a Norma ISO 17025;
- Conhecimento em rotina de laboratório;
- Vivência de análise de metais em diferentes matrizes.
Habilidades e competências desejáveis:
- Resiliência;
- Organização;
- Boa comunicação;
- Proatividade;
- Interesse em se desenvolver tecnicamente;
- “Brilho nos olhos” (automotivação e interesse genuíno).
Informações adicionais
Nosso pacote de benefícios:
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Auxílio creche;
- Auxílio farmácia;
- Vale transporte;
- Estacionamento;
- Auxílio educação;
- Previdência Privada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Etapa - Atração e Seleção
- Etapa 3: Entrevista com a área
- Etapa 4: Contratação
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