Assistente Administrativo
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
O maior desafio do Assistente Administrativo será apoiar a administração da Escola de Humanidades, na área de Pós Graduação, garantindo operações eficientes, atendimento claro a alunos e professores, organização adequada dos espaços e manutenção de documentos atualizados
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar nas rotinas administrativas das secretarias e unidades de atendimento, assegurando o correto funcionamento das operações;
- Recepcionar e atender alunos e professores, fornecendo informações sobre processos acadêmicos e administrativos de forma clara e eficiente;
- Auxiliar as coordenações nas atividades diárias, contribuindo para o cumprimento de metas, prazos e objetivos institucionais;
- Manter as salas de aula e os espaços administrativos organizados e em condições adequadas para uso, incluindo arranjos de mobiliário e suprimentos;
- Organizar e arquivar documentos relacionados à Escola, assegurando que o acervo de informações esteja sempre atualizado e acessível.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo (ou equivalente);
- Formação técnica ou superior em Administração será considerada um diferencial;
- Experiência prévia em funções administrativas será um diferencial;
- Boa habilidade de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar em equipe.
Informações adicionais
Habilidades e competências desejáveis:
- Resiliência;
- Visão Sistêmica;
- Organização;
- Boa comunicação;
- Proatividade;
- Interesse em se desenvolver tecnicamente;
- “Brilho nos olhos” (automotivação e interesse genuíno).
Informações adicionais:
Horário: 09:00 às 12:00 - 13:00 às 18:48 (segunda a sexta) ou 13:00 ÀS 17:00 - 18:00 ÀS 22:48 (segunda a sexta)
Nosso pacote de benefícios:
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Auxílio creche;
- Auxílio farmácia;
- Vale transporte;
- Estacionamento;
- Auxílio educação;
- Previdência Privada.
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
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