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Analista de Relacionamento

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Sobre o Cargo:


O Analista de Relacionamento é responsável por atuar como o elo entre a Universidade e as Instituições de Ensino, fortalecendo e garantindo a satisfação e a fidelidade dessas parcerias. Sua missão é captar futuros alunos para a Universidade, e seu desafio é gerenciar ações e projetos que auxiliem os jovens na tomada de decisões sobre suas carreiras profissionais.

Responsabilidades e atribuições

  • Participar do planejamento de projetos e ações de relacionamento para captação de futuros alunos;
  • Realizar e acompanhar projetos e ações relacionadas à prospecção de alunos em instituições de ensinos;
  • Administrar prazos e datas das atividades e eventos realizadas pela área de Relacionamento;
  • Divulgar os projetos de captação promovidos pela PUCRS aos educadores parceiros e alunos de ensino médio;
  • Coletar e armazenar o mailing de potenciais futuros alunos com o intuito de promover e divulgar as ações da PUCRS junto a esse público;
  • Consolidar análises de pós-eventos através de pesquisas e relatórios;
  • Realizar a interface com os professores internos para realização de atividades externas relacionadas à prospecção, bem como controle das horas utilizadas para gerar posterior pagamentos aos mesmos;
  • Identificar e mapear oportunidades de relacionamento de prospecção de estudantes. 

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos:


  • Graduação Completa nos cursos de Administração, Comunicação Social, Humanidades e Psicologia;
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office;
  • Diferencial Pós-graduação nos cursos de Administração, Comunicação Social, Humanidades, Psicologia;
  • Diferencial especialização em Gestão de Projetos;
  • Diferencial ter atuado no segmento da Educação.
  • Diferencial possuir CNHB.
  • Disponibilidade para atuar de forma interna e externa.


Habilidades e competências desejáveis:

 

  • Resiliência;
  • Organização;
  • Boa comunicação;
  • Proatividade;
  • Facilidade de trabalho em equipe;
  • “Brilho nos olhos” (automotivação e interesse genuíno).

Informações adicionais

Nosso pacote de benefícios:

 

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio farmácia;
  • Vale transporte;
  • Estacionamento;
  • Auxílio educação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com a Área
  4. Etapa 4: Contratação

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