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Desenvolvedor de Sistemas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Sobre o cargo:


O Desenvolvedor de Sistemas é responsável por criar e conectar sistemas e serviços que atendam as áreas de negócio de forma eficiente e segura. Seu desafio é ir além da implementação e cultivar constantemente as soluções, garantindo que estejam sempre à altura das necessidades crescentes da organização.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:


  • Realizar o desenvolvimento/codificação dos sistemas e serviços, implementando as regras definidas, utilizando práticas de dev/ops, micro serviços e integração continua.
  • Entender as necessidades de negócios e propor soluções de melhoria, considerando os recursos disponíveis e a viabilidade da solução.
  • Definir o esforço necessário para a implementação dos sistemas, buscando que a execução seja realizada dentro dos parâmetros estimados.
  • Prestar apoio no levantamento de necessidades e informações com os usuários, apoiando o estudo de viabilidade e alternativas de ferramentas para desenvolvimento do sistema.
  • Elaborar a documentação do código fonte do sistema.
  • Apoiar os demais desenvolvedores da equipe com conhecimento técnico das soluções adotadas.
  • Participar e contribuir na definição da adoção de novas tecnologias.
  • Garantir e preservar a segurança das informações gerenciadas pelos sistemas.
  • Executar a migração de tecnologia dos sistemas legados, garantindo a conformidade das funcionalidades existentes.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos:


  • Graduação em andamento nas áreas de Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de SW ou Tecnologia da Informação;
  • Vivência e atuação direta nas atividades descritas;

Habilidades e competências desejáveis:


  • Resiliência;
  • Organização;
  • Boa comunicação;
  • Proatividade;
  • Interesse em se desenvolver tecnicamente;
  • “Brilho nos olhos” (automotivação e interesse genuíno).

Informações adicionais

Nosso pacote de benefícios:


  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio farmácia;
  • Vale transporte;
  • Estacionamento;
  • Auxílio educação;
  • Previdência Privada.

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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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