Analista de Administração de Pessoal

Sobre o cargo:

O Analista de Administração de Pessoal é o responsável pela excelência no atendimento de funcionários e execução das rotinas e processos referentes a administração de benefícios, desligamentos, gestão de ponto e o cumprimento de normas e regulamentações. Seu maior desafio será o de encantar os funcionários da PUCRS, através da excelência e qualidade de execução de suas atividades.

Principais Responsabilidades:

1. Realizar a gestão do Ponto, através da análise e controle das interjornadas, batidas ímpares, saldos de horas, valores e seu fechamento, garantindo a excelência no atendimento e orientações aos funcionários e gestores;
2. Operacionalizar os processos de desligamentos, garantindo o acompanhamento (funcionários, gestores e sindicatos), cálculos de rescisão, além de disponibilizar as informações e orientações necessárias para a condução e conclusão dos mesmos;
3. Administrar o processo de movimentação de benefícios, envolvendo: controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e atendimentos aos funcionários, conforme normas e políticas vigentes;
4. Apoiar nas demandas da área conforme orientação e necessidade de entrega;
5. Realizar o atendimento sobre as demandas e dúvidas dos funcionários, sobre a administração de pessoal, garantindo um retorno de qualidade, ágil e humanizado;
6. Apresentar e acompanhar indicadores que reflitam a performance, status e a situação dos processos sobre a sua responsabilidade na área de Administração de Pessoal;
7. Garantir o alinhamento dos processos, sob sua responsabilidade, para que estejam de acordo com as convenções coletivas, termos de ajustamento de conduta e legislação vigente.

Pré-requisitos:

• Graduação em andamento em áreas como: Administração de Empresas, Contabilidade, Direito, Economia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Vivência em rotinas de departamento pessoal; 

Desejável:

• Gestão de Ponto
• Gestão de Benefícios
• Conhecimento em Previdência Privada
• Cálculos de Rescisões
• Conhecimentos sobre a legislação trabalhista;

Habilidades e competências desejáveis:

• Resiliência;
• Visão Sistêmica;
• Organização;
• Boa comunicação;
• Proatividade;
• Interesse em se desenvolver tecnicamente;
• “Brilho nos olhos” (automotivação e interesse genuíno).

Horário: Segunda à sexta-feira das 8h às 18h08.

Nosso pacote de benefícios:

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Auxílio creche;
• Auxílio farmácia;
• Vale transporte;
• Estacionamento;
• Auxílio educação;
• Previdência Privada.

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