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Candidaturas encerradas

Analista de Atração e Seleção

Descrição da vaga

Sobre o Cargo:


O Analista de Recursos Humanos é o responsável pelo processo de atração e seleção dos profissionais na PUCRS Universidade. Seus maiores desafios são o de atrair e reter os melhores talentos para a instituição, analisando os indicadores e tendo como objetivo o acompanhamento e melhorias de resultados, contribuindo significativamente para o crescimento sustentável, eficiente e competitivo da Instituição.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:


  • Atuar no processo de atração e seleção, identificando pessoas aderentes a cultura e aos valores da PUC, garantindo a busca por profissionais que estejam alinhados com o perfil da vaga; 


  • Gerar e acompanhar os indicadores da área de atração e seleção, bem como desenvolver planos de ação propondo melhorias que gerem oportunidades de evolução dos nossos processos na universidade;


  • Apoiar a liderança nos processos de Atração e Seleção, fornecendo reportes periódicos para os profissionais das áreas atendidas, garantindo um melhor alinhamento com a área de Pessoas e Cultura;  


  • Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar necessidades de demandas referentes da área, bem como construir junto ao gestor planos de ação, no que se refere a melhorias de processos na universidade; 


  • Prestar suporte para as áreas atendidas no que compreende o fluxo da atração e seleção, contribuindo com a disseminação da cultura organizacional, através da construção de políticas da área de pessoas e cultura, gestão de indicadores e ações voltadas para o fortalecimento dos valores na instituição.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos:


  • Formação Superior Completa.
  • Vivência e atuação direta em processos de atração e seleção. 

Pré-requisitos desejáveis:


  • Especialização nas áreas de humanas;
  • Vivência com atração e seleção de posições operacionais e estratégicas;
  • Conhecimento e atuação em seleção através de analise de perfil e recrutamento por competências. 

Habilidades e competências desejáveis:


  • Criatividade;
  • Resiliência;
  • Capacidade de negociação;
  • Visão analítica;
  • Visão sistêmica;
  • Proatividade;
  • “Brilho nos olhos” (automotivação e interesse genuíno).

Informações adicionais

Nosso pacote de benefícios:


  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio farmácia;
  • Vale transporte;
  • Estacionamento;
  • Auxílio educação;
  • Previdência Privada.

Se você acredita que a Educação transforma as pessoas e é motivado por desafios, VEM PRA PUCRS!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Equipe de Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Coordenação da Área
  4. Etapa 4: Contratação

SOMOS TUDO QUE SOMOS. POR TUDO QUE PODEMOS SER.

Na PUCRS, acreditamos que cada pessoa pode transformar o mundo, e é isso que nos move todos os dias a ser tudo o que podemos. 

 

Aqui, tradição e inovação caminham lado a lado para criar um ecossistema único, que integra educação, saúde, pesquisa, cultura e inovação

  

Mais de sete mil colaboradores dão vida a uma comunidade plural e criativa, guiada pela solidariedade, pelo espírito de família e pela certeza de que o conhecimento transforma realidades. 

  

Por tudo que podemos ser, abrimos caminhos para novas oportunidades de aprendizado, conexões significativas e impacto positivo na sociedade. 


Conheça as diversas frentes de atuação que integram tudo o que somos: 

 

  • 7 Escolas (Graduação, Pós-Graduação, Pesquisa e Educação Continuada); 
  • 5 Institutos (Instituto do Cérebro da PUCRS, Instituto de Cultura, Instituto de Geriatria e Gerontologia, Instituto do Meio Ambiente Pró-Mata, Instituto do Petróleo e Recursos Naturais); 
  • Hospital São Lucas da PUCRS;
  • Museu de Ciências e Tecnologia; 
  • Biblioteca Central; 
  • Centro de Eventos;
  • Parque Esportivo; 
  • Parque Científico e Tecnológico (Tecnopuc); 
  • Labelo - Laboratórios Especializados em Eletroeletrônica da PUCRS;
  • E muito mais...