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Analista de Atração e Seleção

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Sobre o Cargo:


O Analista de Recursos Humanos é o responsável pelo processo de atração e seleção dos profissionais na PUCRS Universidade. Seus maiores desafios são o de atrair e reter os melhores talentos para a instituição, analisando os indicadores e tendo como objetivo o acompanhamento e melhorias de resultados, contribuindo significativamente para o crescimento sustentável, eficiente e competitivo da Instituição.

Responsibilities and assignments

Principais Responsabilidades:


  • Atuar no processo de atração e seleção, identificando pessoas aderentes a cultura e aos valores da PUC, garantindo a busca por profissionais que estejam alinhados com o perfil da vaga; 


  • Gerar e acompanhar os indicadores da área de atração e seleção, bem como desenvolver planos de ação propondo melhorias que gerem oportunidades de evolução dos nossos processos na universidade;


  • Apoiar a liderança nos processos de Atração e Seleção, fornecendo reportes periódicos para os profissionais das áreas atendidas, garantindo um melhor alinhamento com a área de Pessoas e Cultura;  


  • Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar necessidades de demandas referentes da área, bem como construir junto ao gestor planos de ação, no que se refere a melhorias de processos na universidade; 


  • Prestar suporte para as áreas atendidas no que compreende o fluxo da atração e seleção, contribuindo com a disseminação da cultura organizacional, através da construção de políticas da área de pessoas e cultura, gestão de indicadores e ações voltadas para o fortalecimento dos valores na instituição.

Requirements and qualifications

Pré-requisitos:


  • Formação Superior Completa.
  • Vivência e atuação direta em processos de atração e seleção. 

Pré-requisitos desejáveis:


  • Especialização nas áreas de humanas;
  • Vivência com atração e seleção de posições operacionais e estratégicas;
  • Conhecimento e atuação em seleção através de analise de perfil e recrutamento por competências. 

Habilidades e competências desejáveis:


  • Criatividade;
  • Resiliência;
  • Capacidade de negociação;
  • Visão analítica;
  • Visão sistêmica;
  • Proatividade;
  • “Brilho nos olhos” (automotivação e interesse genuíno).

Additional information

Nosso pacote de benefícios:


  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio farmácia;
  • Vale transporte;
  • Estacionamento;
  • Auxílio educação;
  • Previdência Privada.

Se você acredita que a Educação transforma as pessoas e é motivado por desafios, VEM PRA PUCRS!

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista com Equipe de Atração e Seleção
  3. Step 3: Entrevista com Coordenação da Área
  4. Step 4: Hiring

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