Analista de Atração e Seleção
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Sobre o Cargo:
O Analista de Recursos Humanos é o responsável pelo processo de atração e seleção dos profissionais na PUCRS Universidade. Seus maiores desafios são o de atrair e reter os melhores talentos para a instituição, analisando os indicadores e tendo como objetivo o acompanhamento e melhorias de resultados, contribuindo significativamente para o crescimento sustentável, eficiente e competitivo da Instituição.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades:
- Atuar no processo de atração e seleção, identificando pessoas aderentes a cultura e aos valores da PUC, garantindo a busca por profissionais que estejam alinhados com o perfil da vaga;
- Gerar e acompanhar os indicadores da área de atração e seleção, bem como desenvolver planos de ação propondo melhorias que gerem oportunidades de evolução dos nossos processos na universidade;
- Apoiar a liderança nos processos de Atração e Seleção, fornecendo reportes periódicos para os profissionais das áreas atendidas, garantindo um melhor alinhamento com a área de Pessoas e Cultura;
- Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar necessidades de demandas referentes da área, bem como construir junto ao gestor planos de ação, no que se refere a melhorias de processos na universidade;
- Prestar suporte para as áreas atendidas no que compreende o fluxo da atração e seleção, contribuindo com a disseminação da cultura organizacional, através da construção de políticas da área de pessoas e cultura, gestão de indicadores e ações voltadas para o fortalecimento dos valores na instituição.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos:
- Formação Superior Completa.
- Vivência e atuação direta em processos de atração e seleção.
Pré-requisitos desejáveis:
- Especialização nas áreas de humanas;
- Vivência com atração e seleção de posições operacionais e estratégicas;
- Conhecimento e atuação em seleção através de analise de perfil e recrutamento por competências.
Habilidades e competências desejáveis:
- Criatividade;
- Resiliência;
- Capacidade de negociação;
- Visão analítica;
- Visão sistêmica;
- Proatividade;
- “Brilho nos olhos” (automotivação e interesse genuíno).
Informações adicionais
Nosso pacote de benefícios:
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Auxílio creche;
- Auxílio farmácia;
- Vale transporte;
- Estacionamento;
- Auxílio educação;
- Previdência Privada.
Se você acredita que a Educação transforma as pessoas e é motivado por desafios, VEM PRA PUCRS!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Equipe de Atração e Seleção
- Etapa 3: Entrevista com Coordenação da Área
- Etapa 4: Contratação
MAIS QUE UMA UNIVERSIDADE, UM ECOSSISTEMA COMPLETO DE OPORTUNIDADES, NEGÓCIOS E CONEXÕES.
Somos uma Universidade em transformação. Renovamos nossa tradição todos os dias, numa busca constante pela excelência.
Uma instituição de referência, com relevante atuação em pilares fundamentais para a sociedade: educação, pesquisa e inovação. 📚🔬💡
Ao longo de 75 anos de história, formamos gerações de profissionais, contribuindo ativamente para o desenvolvimento econômico e social.
Nossa visão é ser uma nova universidade para uma nova sociedade, reconhecida pelo seu impacto e sua relevância.
Somos um grande ecossistema composto por mais de 3.500 colaboradores/as gerando impacto e transformando realidades. Uma Universidade formada por uma comunidade inclusiva, plural e criativa, que possui valores como o amor ao trabalho, audácia e simplicidade.
ACOMPANHE NOSSAS REDES SOCIAIS