Analista de Inteligência de Mercado II - Pesquisa de Mercado e Consumer Insights
Descrição da vaga
O/A Analista de Inteligência de Mercado II será responsável por transformar dados, pesquisas e informações de mercado em conhecimento estratégico para apoiar decisões institucionais da Universidade. A posição atua na condução de pesquisas qualitativas e quantitativas, análise do comportamento do consumidor, monitoramento de mercado e concorrência, avaliação de tendências e geração de insights que contribuam para o desenvolvimento do portfólio, estratégias de captação, posicionamento institucional e identificação de oportunidades de crescimento. A atuação requer sólida experiência em pesquisa de mercado e consumer insights, perfil analítico, curiosidade investigativa e capacidade de conectar diferentes fontes de informação para produzir diagnósticos consistentes e recomendações estratégicas para a tomada de decisão.
Responsabilidades e atribuições
Pesquisa de mercado e coleta de dados primários
- Planejar e conduzir pesquisas qualitativas com públicos internos e externos, incluindo entrevistas em profundidade, grupos focais, observação de campo e cliente oculto, do desenho do problema e dos roteiros à análise temática e à devolutiva dos resultados;
- Desenhar e aplicar pesquisas quantitativas com dados primários, definindo público-alvo, plano amostral, cotas, questionário e estratégia de coleta, acompanhando o campo e assegurando a qualidade e a consistência das bases;
- Definir e aplicar critérios de recrutamento e seleção de participantes, considerando características sociodemográficas e demais requisitos do estudo, para garantir a qualidade da amostra e a adequada condução da coleta;
- Estruturar e manter instrumentos, bases e registros das pesquisas (briefings, roteiros, questionários, transcrições, codificações e bases de dados), assegurando rastreabilidade, reuso, ética em pesquisa e conformidade com a LGPD.
Inteligência de mercado e comportamento do consumidor
- Investigar o comportamento do consumidor, analisando jornadas de decisão, critérios de escolha, motivações, barreiras, percepção de valor, marca e concorrência, e construindo segmentações, perfis de público e personas que gerem insights para portfólio, captação, comunicação e produto;
- Monitorar o mercado e a concorrência por meio de benchmarking sistemático de instituições, produtos, serviços e posicionamentos, identificando movimentos, oportunidades, riscos e tendências do ensino superior (graduação, pós-graduação e extensão);
- Analisar tendências econômicas, demográficas e sociais que impactam a demanda por educação, relacionando renda, emprego, população e outros indicadores socioeconômicos aos mercados de atuação da Universidade.
Análise de dados e inteligência
- Integrar e analisar dados primários e secundários de fontes internas e externas (IBGE, MEC, INEP, e-MEC, bases institucionais de captação e plataformas de geointeligência), incluindo análise territorial, para realizar diagnósticos de mercado, portfólio e posicionamento, identificando padrões, tendências, oportunidades, riscos e desvios relevantes;
- Estruturar e atualizar a base de inteligência de mercado, organizando as informações por temas, mercados e públicos para facilitar sua consulta e seu uso analítico pelas áreas institucionais;
- Apoiar a estruturação e a evolução de produtos de dados e ferramentas de Business Intelligence, como dashboards e relatórios em Power BI.
Comunicação de insights e suporte à decisão
- Elaborar relatórios, matrizes analíticas e apresentações executivas, transformando evidências em narrativas claras e orientadas à decisão, com distinção entre achados, interpretações e recomendações e registro de fontes, premissas, limitações e lacunas;
- Apresentar resultados, alertas e recomendações a diretorias, colegiados, gestores e áreas parceiras, adequando a comunicação ao público e ao contexto da decisão;
- Apoiar as áreas da Universidade na formulação de problemas de pesquisa e na construção de briefings, na definição da abordagem metodológica e na leitura crítica dos resultados de estudos internos e de fornecedores.
Processos, metodologias e melhoria contínua
- Conduzir tecnicamente os processos e ferramentas sob sua responsabilidade, garantindo qualidade, consistência metodológica e cumprimento de prazos, e sugerir e implementar melhorias em metodologias, ferramentas e produtos de inteligência de mercado;
- Desenvolver e disseminar boas práticas de pesquisa, análise de dados e comunicação de insights, orientando tecnicamente profissionais em estágio anterior de desenvolvimento;
- Atuar de forma colaborativa com áreas internas e parceiros externos, com comunicação objetiva, transparência e alinhamento aos objetivos institucionais.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Economia, Administração de Empresas, Engenharias, Estatística, Ciências Sociais ou áreas correlatas;
- Sólida vivência em pesquisa de mercado, consumer insights ou inteligência de mercado;
- Vivência na condução de entrevistas em profundidade e grupos focais;
- Experiência na elaboração e aplicação de pesquisas quantitativas (surveys);
- Conhecimento em métodos de pesquisa qualitativa e quantitativa;
- Capacidade de análise e interpretação de dados para geração de insights de negócio;
- Conhecimento em indicadores econômicos e demográficos aplicados à análise de mercado;
- Domínio de Excel e PowerPoint em nível avançado;
- Conhecimento em Power BI.
Diferenciais
- Pós-graduação ou MBA em Pesquisa de Mercado, Comportamento do Consumidor, Marketing, Inteligência de Mercado, Planejamento Estratégico, Economia ou áreas afins;
- Experiência no setor educacional ou em instituições de ensino superior;
- Conhecimento em Python, R ou SQL;
- Experiência com softwares de análise qualitativa (NVivo, AtlasTI, MAXQDA ou similares);
- Conhecimento em geointeligência, geomarketing ou análise espacial;
- Conhecimento das bases oficiais do setor educacional (INEP, MEC e e-MEC);
- Inglês intermediário para leitura de estudos e relatórios de mercado;
- Conhecimento em metodologias ágeis.
Informações adicionais
Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00 com 01h00 de intervalo
Jornada de trabalho: 8 horas diárias | 200 horas mensais
Modalidade de contratação: contrato por prazo indeterminado - CLT | presencial
Benefícios e diferenciais da PUCRS
Na PUCRS, acreditamos no cuidado integral com as pessoas, promovendo a formação e o desenvolvimento contínuos, acolhimento e bem-estar para nossas pessoas.
Saúde e Bem-Estar
• Plano de saúde e odontológico por adesão
• Seguro de vida sem custo ao/a colaborador/a
• 25% de desconto na Academia do Parque Esportivo
• Espaço de bem-estar e convívio, oportunizando ambientes para descanso e confraternização
• Sala de Amamentação
• Restaurante universitário com opção de refeição para levar por R$ 10,50
• Atendimento psicológico especializado, mediante encaminhamento do setor de Saúde do Colaborador
• Atendimento fisioterápico para colaboradores/as de áreas operacionais específicas, mediante encaminhamento do setor de Saúde do Colaborador
• Reembolso creche
Formação Acadêmica e Profissional
• Desconto de até 80% em cursos de graduação
• Desconto de até 50% em cursos lato sensu e nos programas de pós-graduação stricto sensu
• Descontos em cursos de extensão e idiomas
• Programa de Formação Interna Continuada
• Plataforma digital de formação online
• Programa Mais Aprender, com opções de certificações PRO e cursos específicos para atualização profissional
Qualidade de Vida
• Jornada mensal de trabalho de 200 horas (limite mensal)
• Licença remunerada entre Natal e Ano Novo, sem compensação de horas
• Estacionamento gratuito ou vale-transporte
• Plano de previdência privada por adesão
Cultura e Lazer
• 50% de desconto em espetáculos promovidos pelo Instituto de Cultura da PUCRS
• Acesso gratuito à agenda cultural da Universidade, divulgada no site institucional
• 50% de desconto no Museu de Ciências e Tecnologia da PUCRS
• Desconto no Aniversário Genial do Museu
• 50% de desconto em compras na EDIPUCRS
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista: Recrutamento e Seleção
- Etapa 3: Entrevista: Gestor
- Etapa 4: Etapa: Case
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
SOMOS TUDO QUE SOMOS. POR TUDO QUE PODEMOS SER.
Na PUCRS, acreditamos que cada pessoa pode transformar o mundo, e é isso que nos move todos os dias a ser tudo o que podemos.
Aqui, tradição e inovação caminham lado a lado para criar um ecossistema único, que integra educação, saúde, pesquisa, cultura e inovação.
Mais de sete mil colaboradores dão vida a uma comunidade plural e criativa, guiada pela solidariedade, pelo espírito de família e pela certeza de que o conhecimento transforma realidades.
Por tudo que podemos ser, abrimos caminhos para novas oportunidades de aprendizado, conexões significativas e impacto positivo na sociedade.
Conheça as diversas frentes de atuação que integram tudo o que somos:
- 7 Escolas (Graduação, Pós-Graduação, Pesquisa e Educação Continuada);
- 5 Institutos (Instituto do Cérebro da PUCRS, Instituto de Cultura, Instituto de Geriatria e Gerontologia, Instituto do Meio Ambiente Pró-Mata, Instituto do Petróleo e Recursos Naturais);
- Hospital São Lucas da PUCRS;
- Museu de Ciências e Tecnologia;
- Biblioteca Central;
- Centro de Eventos;
- Parque Esportivo;
- Parque Científico e Tecnológico (Tecnopuc);
- Labelo - Laboratórios Especializados em Eletroeletrônica da PUCRS;
- E muito mais...
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